إدارة التدريب والتطوير

صور من الارشيف
نبذة عن الإدارة

بموجب قرار السيد رئيس الأكاديمية رقم (71 ) لسنة 2018 تم انشاء إدارة جديدة تسمى (( إدارة التطوير )) تكون تبعيتها لرئيس الأكاديمية بشكل مباشر , وتمارس أعمالها ومهامها من خلال عدة أقسام متخصصة.

الرؤية

تمكين الأكاديمية من الوصول إلى مستويات عالية من التطوير والتحسين والتميز في مجالات التعليم والبحث وخدمة المجتمع والوصول إلى مراكز متقدمة اقليميا ودوليا.

الرسالة

المساهمة في تحقيق التطوير المستمر في كافة جوانب وبرامج الأكاديمية، وإحداث التحسينات المطلوبة في البيئة التعليمية والبحثية وتحقيق الجودة الشاملة.

الأهداف

تطوير الأداء الأكاديمي من خلال اعداد وتقديم الدراسات والأبحاث التي تقدم العلاجات المناسبة للعديد من المشاكل والمعوقات.

تنمية وتطوير قدرات ومهارات الهيئة التدريسية والقيادات الأكاديمية.

تفعيل دور الأكاديمية في خدمة المجتمع المحلي.

تطوير البرامج التعليمية والتخصصات التي تقابل احتياجات ومتطلبات سوق العمل المحلي.

الرفع من المستوى التنافسى للأكاديمية والانتقال بها إلي مراتب أعلى ضمن التصنيفات المحلية والإقليمية والدولية لمؤسسات التعليم العالي.

الاختصاصات والمهام

تتولى الإدارة القيام بالمهام والاختصاصات الآتية:

رسم وتحديد مسارات الجهود التطويرية بالأكاديمية وتحقيق التنسيق والتكامل بين الإدارة وبعض الإدارات والمراكز الأخرى بالأكاديمية والتي تمثل روافد أساسية في عمليات التطوير وإحداث التحسينات اللازمة.

إجراء الدراسات اللازمة للتعرف على وضع الأكاديمية وتحديد جوانب القوة وجوانب الضعف.

وضع واعداد البرامج الخاصة بتطوير قدرات ومهارات أعضاء هيئة التدريس بالأكاديمية والإشراف على تنفيذها وتقييم نتائجها.

وضع آليات عملية لربط مخرجات الأكاديمية بمتطلبات المجتمع ، وذلك عن طريق تطوير البرامج الدراسية الحالية واستحداث البرامج والتخصصات الجديدة.

المتابعة والإشراف على الاتفاقيات المبرمة مع مؤسسات التعليم العالي بخصوص تيسير التحاق المعيدين بهذه المؤسسات للدراسة ببرامج الاكاديمية.

التنسيق مع هيئة التعليم التقني لاستحداث برامج متخصصة لمنح درجة الماجستير التقني بالأكاديمية.

متابعة برامج الدكتوراه القائمة حاليا ، والعمل على استحداث برامج جديدة بكافة الاقسام العلمية والتي يتوفر لديها متطلبات تنفيذ هذه البرامج.

وضع آلية لاعتماد الأساتذة المتعاونين مع الأكاديمية.

الاشراف على متابعة إنشاء وتأسيس البوابة الإلكترونية للأكاديمية الليبية.

التعاون مع الجامعات العربية والدولية لتبادل الخبرات والمعارف واستقطاب أساتذة زائرين للمشاركة في برامج تطوير أداء الأكاديمية.

الهيكل التنظيمي

يتكون الهيكل التنظيمي لإدارة التطوير من التقسيمات الآتية :

1-قسم الدراسات 

2-قسم تطوير البرامج التعليمية

3-قسم تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس

4-قسم خدمة المجتمع